Notícias

Processo Seletivo Jovem Aprendiz 001/2019

DME realiza processo seletivo para contratação de jovens aprendizes

 

As Empresas DME realizarão Processo Seletivo visando a contratação de aprendizes, em parceria com o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) – Departamento Regional de Minas Gerais, conforme edital 001/2019 publicado no Diário Oficial do Município e no site da DME.

Serão preenchidas 08 vagas, sendo destinada 01 para pessoa portadora de deficiência e 02 para jovens atendidos pela Secretaria Municipal de Promoção Social.

As inscrições serão realizadas no período de 1º a 15 de outubro.

A contratação deverá acontecer a partir do primeiro semestre de 2020, concomitante ao período de matrícula do curso de Aprendizagem Industrial de Processos Administrativos oferecido pelo SENAI. Os selecionados serão contratados por prazo determinado e distribuídos nas áreas administrativas das Empresas DME.

A seleção dos candidatos será em uma única etapa, constituída da aplicação de provas de Língua Portuguesa e Matemática. As provas serão realizadas dia 27/10/2019, no Colégio Municipal Dr. José Vargas de Souza, Av. Champagnat, 668. Os horários serão divulgados posteriormente.

Além da classificação através das provas o candidato deve cumprir os requisitos:

Idade mínima de 16 anos;

  • Idade máxima que permita concluir o curso antes de completar 24 anos;
  • Ensino médio completo ou cursando;
  • Disponibilidade para cumprir jornada de 4 horas de teoria no SENAI e mais 4 horas de prática na empresa, 5 dias por semana.

Mais informações acesse o link abaixo:

   EDITAL Nº 001/2019 PROCESSO SELETIVO DE APRENDIZES EMPRESAS DME

Quem Somos

As Empresas DME são: empresas públicas, ou seja, capital 100 % público; constituídas sob a forma de sociedade anônima, pois esta é a única forma societária que permite às empresas terem somente um acionista; e de capital fechado, ou seja, não poderão negociar seus valores mobiliários no mercado, constituídas nos termos da Lei Complementar Municipal n.º 111, de 26/03/2010.

 

Links

Boletim DME

Redes Sociais